为帮助新教师尽快实现角色转变，适应工作岗位，融入新环境，9月1日学校开展新教师入职培训系列活动，校党委书记、校长高妍芳与班子成员成员以及教务科、各技能部、学生科相关负责人参加此次活动。新入职教师在会上学习了《陕西省商贸学校教学管理制度》、《推进三全育人落实课堂思政》等文件精神。

培训促成长

下午我校组织开展了新进教师试讲活动。此次活动共有八位新教师参加。她们精心准备、认真备课、反复磨课。副校长屈浪山、教务科科长、各技能部主任以及教师们参与评课。

课堂上，八位教师教态自然大方，语言清晰流畅、教学目标明确。试讲结束后，教师们认真的进行评课，充分肯定了八位教师的教学展示及精心准备的教学设计，同时也指出了在课堂教学中存在的不足及将来努力的方向。

教师试讲

“小荷才露尖尖角”，有不足，才有动力。此次新入职教师试讲活动，既有助于我们更深入地认识新教师，也有助于教师尽快掌握教学基本技能，为全面提升课堂教学水平起到了积极的促进作用。

青年教师是学校可持续发展的主力军。我校高度重视教师队伍建设及对青年教师的培养，不断完善学校人才队伍培养体系，为学校高质量发展提供人才保障。